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Administrative Bibliotheksfachkraft (w/m) an der Erwerbungsabteilung der Zentralen Einrichtung Universitätsbibliothek – Kennung 734/17

Blick in den Freihandbereich der Universitätsbibliothek der Alpen-Adria-Universität | tintefoto.com

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt schreibt gem. § 107 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 folgende Stelle zur Besetzung aus:

Administrative Bibliotheksfachkraft (w/m)

 an der Erwerbungsabteilung der Zentralen Einrichtung Universitätsbibliothek im Beschäftigungsausmaß von 100 {c8db3f4443fb2f1c80e20e2e8420a201d47393e6b007c83f4847286f4b955a35} (40 Wochenstunden, Uni-KV IIIa), befristet für die Dauer einer Karenzierung, voraussichtlich bis 28. Februar 2019. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 1.956,– brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen auf  € 2.194,50 brutto erhöhen. Voraussichtlicher Beginn des Angestelltenverhältnisses ist ehestmöglich.

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Durchführung des Bestellvorgangs für gedruckte und elektronische Medien im Bibliotheksverwaltungssystem Aleph 500
  • Koordination von Bestellungen innerhalb der Kostenstellen und nach Lieferanten; Überwachung der Bestellsummen der einzelnen Kostenstellen
  • Katalogisierung und Verwaltung von E-Books: Formalerschließung, Datenbereinigung, Überprüfung der Funktionalität im Bibliothekssystem etc.
  • Servicierung der Institutsbestellungen nach Urgenz sowie Bearbeitung von Reklamationen bei den Lieferanten
  • Rechnungsbearbeitung und Inventarisierung der Print-Medien
  • Durchführung von BenutzerInnen-Schulungen
  • Mitarbeit im Servicebereich (Entlehn- und Informationsschalter)

 Voraussetzungen:

  • Matura bzw. der Matura gleichzusetzende Reifeprüfung
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung eines Bibliotheksverwaltungssystems (z.B. Aleph 500)
  • Gute Kenntnisse der im Österreichischen Bibliothekenverbund geltenden Regelwerke zur formalen Erschließung von Medien (RDA, RAK-WB, RAK-NBM)
  • Kenntnisse über eRessourcen und bibliothekarische Such- und Nachweissysteme (z.B. Primo)
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis spätestens 10. Jänner 2018 vorliegen.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Bibliotheksdienst in wissenschaftlichen Bibliotheken bzw. abgeschlossener FH-Studiengang für Informationsberufe oder einschlägige Berufserfahrung
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Logisches Denkvermögen und Genauigkeit

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Allgemeine Informationen finden BewerberInnen unter www.aau.at/jobs/information.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-Scanns und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 10. Jänner 2018 unter der Kennung 734/17 an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Fachabteilung Personalentwicklung, ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular unter www.aau.at/obf zu richten.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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Source: AAU TEWI

Postdoc-Assistentin / Postdoc-Assistent am Institut für Medien- und Kommunikations¬ wissenschaft, Forschungs- und Lehrbereich Visuelle Kultur – Kennung 636H/17

Stellenausschreibung Wissenschaftliches Personal |Foto: kasto/Fotolia.com

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt schreibt gem. § 107 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 folgende Stelle zur Besetzung aus:

Postdoc-Assistentin / Postdoc-Assistent

an der Fakultät für Kulturwissenschaften, Institut für Medien- und Kommunikations­wissenschaft, Forschungs- und Lehrbereich Visuelle Kultur, im Beschäftigungsausmaß von 100 {c8db3f4443fb2f1c80e20e2e8420a201d47393e6b007c83f4847286f4b955a35} (Uni-KV: B 1 lit. b). Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 3.626,60 brutto (14 x jährlich) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen. Voraussichtlicher Beginn des auf sechs Jahre befristeten Anstellungsverhältnisses ist der 1. März 2018.

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Mitwirkung am profilbildenden interfakultären Forschungsschwerpunkt Visuelle Kultur
  • Selbstbestimmte Forschung und Weiterqualifikation im Bereich Visuelle Kultur mit dem Ziel der Habilitation innerhalb von sechs Jahren.
  • Inhaltlicher Schwerpunkt im Bereich Populäre Bildmedien oder Bildende Kunst der Moderne und Gegenwart, der die Forschungsbereiche der Professur für Visuelle Kultur ergänzt
  • Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung) sowie Betreuung von Studierenden
  • Einwerbung, Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten (national und international)
  • Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitwirkung am Ausbau der internationalen wissenschaftlichen und kulturellen Kontakte sowie an der Profilbildung im Bereich Visuelle Kultur

Voraussetzungen für die Einstellung:

  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Kunstgeschichte, der Film- und Medienwissenschaften, der Philosophie oder einer anderen kulturwissenschaftlichen einschlägigen Studienrichtung an einer in- oder ausländischen Hochschule. Promotion im Bereich Populäre Bildmedien oder Bildende Kunst der Moderne bzw. der Gegenwart mit sehr gutem Erfolg. Einreichung eines Abstracts der Dissertation (max. eine Seite)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Visuellen Kultur der Moderne und Gegenwart
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Theorie und Methodologie der Visual Culture Studies, der Kunstgeschichte oder der Bildwissenschaften
  • Nachweis der Fähigkeit zu selbständigem wissenschaftlichem Arbeiten auf hohem Niveau (einschlägige Publikationen, Preise usw.)
  • Offenheit der Zusammenarbeit in Richtung Philosophie
  • nationale und internationale Vortragstätigkeit
  • Erfahrung in der selbständigen universitären Lehre an einer Universität/Hochschule oder Kunstakademie.
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis spätestens 10. Jänner 2018 vorliegen.

Erwünscht sind:

  • Erfahrung in der Einwerbung, Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten
  • Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Konferenzbeiträge und Publikationen in englischer Sprache
  • Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Leitung wissenschaftlicher Workshops, Tagungen und Symposien
  • Internationale Erfahrungen (z. B. im Rahmen von Studium, Ausbildung, Projektkoordination oder Berufstätigkeit)
  • Erfahrung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung in universitären oder außeruniversitären Gremien und Forschungszusammenhängen
  • weitere Sprachkenntnisse

Der Aufgabenbereich der Stelle bedingt, dass die zukünftige Stelleninhaberin/ der zukünftige Stelleninhaber den Arbeitsmittelpunkt nach Klagenfurt verlegt.

Deutsch-Kenntnisse sind keine Voraussetzung, ihr Erwerb wird allerdings innerhalb von zwei Jahren erwartet.

Die Stelle wird ohne die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung ausgeschrieben.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Allgemeine Informationen finden BewerberInnen unter www.aau.at/jobs/information.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen inklusive eines Abstracts der Dissertation (max. eine Seite) bis zum 10. Jänner 2018 unter der Kennung 636H/17 an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Dekanatekanzlei / Recruiting, ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular unter www.aau.at/obf zu richten.

Weitere Auskünfte erteilt Univ. Prof. Dr. Anna Schober-de Graaf (anna.schober [at] aau.at).

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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Source: AAU TEWI

Universitätsassistentin / Universitätsassistent amInstitut für Medien- und Kommunikationswissenschaft, Forschungs- und Lehrbereich Visuelle Kultur – Kennung 635H/17

Stellenausschreibung Wissenschaftliches Personal| Foto: kasto/Fotolia.com

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt schreibt gem. § 107 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 folgende Stelle zur Besetzung aus:

Universitätsassistentin / Universitätsassistent

an der Fakultät für Kulturwissenschaften, Institut für Medien- und Kommunikations­wissenschaft, Forschungs- und Lehrbereich Visuelle Kultur, im Beschäftigungsausmaß von 100 {c8db3f4443fb2f1c80e20e2e8420a201d47393e6b007c83f4847286f4b955a35} (Uni-KV: B 1). Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.731,– brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Voraussichtlicher Beginn des auf vier Jahre befristeten Angestelltenverhältnisses ist der 1. März 2018.

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • eigenständige Forschung mit dem Ziel der Erarbeitung einer Dissertation in vier Jahren
  • selbstständige Lehre
  • Teilnahme an Tagungen, Kongressen und Fortbildungen
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten
  • Betreuung von Studierenden
  • administrative und koordinative Aufgaben

Voraussetzungen für die Einstellung:

  • Ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Kunstgeschichte, Film- und Medienwissenschaften, Philosophie oder Kulturwissenschaften an einer in- oder ausländischen Hochschule
  • gute konzeptionelle Fähigkeiten, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • sehr gute Kenntnisse in Englisch
  • Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Von der/m zukünftigen Mitarbeitenden wird erwartet, dass sie/er sich in den Forschungszusammenhang des profilbildenden Initiativschwerpunkts Visuelle Kultur konstruktiv einbringt.

Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis spätestens 10. Jänner 2018 vorliegen.

Erwünscht sind:

  • Ausgewiesene Kenntnisse in Kunstgeschichte, Visueller Kultur oder Bildwissenschaften
  • Grunderfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
  • Internationale Erfahrungen (z. B. im Rahmen von Studium, Ausbildung, Projektkoordination oder Berufstätigkeit)
  • Weitere Sprachkenntnisse

Der Aufgabenbereich der Stelle bedingt, dass die zukünftige Stelleninhaberin/ der zukünftige Stelleninhaber den Arbeitsmittelpunkt nach Klagenfurt verlegt.

Deutsch-Kenntnisse sind keine Voraussetzung, ihr Erwerb wird allerdings innerhalb von zwei Jahren erwartet.

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von AbsolventInnen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Philosophie im Dissertationsgebiet Medien, Kommunikation und Kultur. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Allgemeine Informationen finden BewerberInnen unter www.aau.at/jobs/information.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden, Lebenslauf, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, der Publikationen und Vorträge sowie einem Motivationsschreiben von max. zwei Seiten) bis 10. Jänner 2018 unter der Kennung 635H/17 an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Dekanatekanzlei / Recruiting, ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular unter www.aau.at/obf zu richten.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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Source: AAU TEWI

Universitätsprofessur für Empirische Kulturwissenschaft

Stellenausschreibung Universitätsprofessur | Foto: kichigin19/Fotolia.com

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen.

Am Institut für Kulturanalyse der Fakultät für Kulturwissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist gem. § 98 UG ab 1. Oktober 2018 eine unbefristete

Universitätsprofessur für Empirische Kulturwissenschaft

im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen.

Mit rund 10.000 Studierenden ist die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur – einer Region mit höchster Lebensqualität – liegt. Ihr Leitbild steht unter der Devise „Grenzen überwinden!“ Als staatliche Universität gemäß § 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Das QS Top 50 Under 50 Ranking 2018 zählt sie zu den 150 besten jungen Universitäten der Welt.

Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität.

 Der Aufgabenbereich der Professur umfasst:

  • die Vertretung des Faches in Forschung und Lehre
  • die Mitwirkung im Studium Angewandte Kulturwissenschaft (Bachelor und Master)
  • die Beratung und Betreuung von Studierenden
  • die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie die Mitwirkung im Doktoratsstudum
  • die Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community
  • die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Forschungsverbünden der Universität
  • die Zusammenarbeit mit kulturellen und sozialen AkteurInnen in der Alpen-Adria-Region in Forschung und Lehre
  • die Mitwirkung im Universitätsmanagement

Voraussetzungen:

  • Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Empirischer Kulturwissenschaft, Europäischer Ethnologie/Volkskunde, Cultural Studies oder Soziologie
  • Schwerpunktsetzungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Regionale Kulturanalyse, Ausstellen und Vermitteln, Transkulturalität, Mobility (Tourismus), Migration, Populäre Kulturen, Memory Studies, Kulturtheorie, Stadtanthropologie, Soziale Bewegungen
  • hervorragende internationale Forschungs- und Publikationsleistungen sowie internationale Vernetzung
  • hervorragende hochschuldidaktische Kompetenz, nachgewiesene mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich
  • nachgewiesene Erfahrung in der Einwerbung (Konzeption und Durchführung) von Drittmitteln
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit

 Erwünscht sind:

  • Erfahrungen in ethnografisch orientierter qualitativer Forschung
  • Erfahrung mit Lehrforschungsprojekten
  • Erfahrung in und Interesse an der Science-to-Public-Wissenschaftskommunikation und Third Mission Projekten mit Museen, Galerien, KulturveranstalterInnen oder Gedenkstätten
  • Forschung zu Themen der Alpen-Adria-Region
  • Kenntnisse in den Sprachen der Alpen-Adria-Region
  • Innovative Ansätze in der Entwicklung von Theorien und Methoden in Forschung und Lehre
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management

Der Aufgabenbereich der Professur bedingt, dass die zukünftige Professorin/der zukünftige Professor den Arbeitsmittelpunkt nach Klagenfurt verlegt.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal – insbesondere in Leitungsfunktionen – an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Besonders begrüßt werden Bewerbungen von WissenschaftlerInnen mit Migrationshintergrund.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit € 68.500,– brutto jährlich.

Neuerdings kann bei Berufungen nach Österreich für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommensteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen.

Ihre Bewerbung, bestehend aus einem maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte www.aau.at/jobs), einem vollständigen Verzeichnis der Publikationen und Vorträge und der in den letzten fünf Studienjahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen sowie allfälligen ergänzenden Unterlagen (z.B. Lehrveranstaltungs–evaluierungen) richten Sie bitte bis spätestens 4. Februar 2018 per E-Mail an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z. Hd. Frau Tomicich (sabine.tomicich [at] aau.at). Die Übermittlung o.g. Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung. Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die Allgemeine Informationsbroschüre für BewerberInnen (www.aau.at/jobs/information) oder wenden sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Univ.-Prof. Dr. Klaus Schönberger, (Tel. +43 463 2700 2011 oder klaus.schoenberger [at] aau.at).

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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Angebot Praktikum Infomanagement/BWL im SS2018: Digitalisierung bei Kostwein / Klagenfurt

Hier finden Sie ein Praktikums-Angebot der Firma Kostwein (Klagenfurt) an Studierende des Info-Managements/BWL für das SS 2018

Details zum Praktikum finden Sie hier

Start: Sofort möglich

Dauer: 3-4 Monate

Bewerbungen mit den erforderlichen Unterlagen bitte an bewerbung [at] kostwein.at

 

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Angebot Praktikum Infomanagement/BWL im SS2018: Intralogistik bei Kostwein / Klagenfurt

Hier finden Sie ein Praktikums-Angebot der Firma Kostwein (Klagenfurt) an Studierende des Info-Managements/BWL für das SS 2018

Details/Anforderungen zum Praktikum finden Sie hier.

Start: Sofort möglich

Dauer: 3-4 Monate

Bewerbungen mit den erforderlichen Unterlagen bitte an bewerbung [at] kostwein.at

 

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Eröffnung des inspire! Lab – ein Experimentier- und Forschungsraum für SchülerInnen, Studierende und WissenschafterInnen

Das inspire! Lab steht für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte der Entrepreneurship Education sowie die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich von sozialen Innovationen und Digitalisierung in Kooperation mit Start-ups und etablierten Unternehmen.

Das Institut für Innovationsmanagement und Unternehmensgründung der Alpen-Adria- Universität und der Landeschulrat Kärnten laden Sie herzlich zur Eröffnung am 19. Jänner 2018, um 13:45 Uhr im Lakeside & Technology Park B12a ein.

 

U.A.w.g.: inspirelab [at] aau.at bis 15. Jänner 2018.

 

Mehr Info unter: www.aau.at/inspire

 

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Freikarten für Studierende für die Transport Research Arena (TRA) 2018 in Wien

Liebe Studierende,

das Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie stellt 40 Freikarten für Studierende für die Transport Research Arena (TRA) zur Verfügung, die Vergabe findet in Form dieses Calls sowie des Calls des Bundesministeriums für Verkahr, Innovation und Technologie statt. 

Die TRA ist die größte Verkehrsforschungskonferenz Europas, die alle zwei Jahre stattfindet und alle Verkehrsträger umfasst. Das Motto der vom 16. bis 19. April 2018 in Wien stattfindenden TRA 2018 lautet „A digital era for transport“. Dabei wird ein breites Spektrum an Forschungs- und Innovationsaktivitäten abgebildet, die von der Grundlagenforschung über anwendungsorientiertes Ingenieurwesen, soziale, technische und wirtschaftliche Aspekte bis hin zu Richtlinien und Standards reichen werden. Nähere Informationen finden Sie unter www.traconference.eu  

Die Bedingung für die Teilnahme am Auswahlverfahren für die Freikarten ist die Einreichung einer qualifizierten Interessensbekundung, die die Motivation für den Besuch der TRA nachvollziehbar im Rahmen von 2-3 Seiten argumentiert und das Thema der TRA berücksichtigt.

Einreichkriterien für die Interessenseinreichungen:

– Studium an einer Universität bzw. Fachhochschule mit  Bezug zu den Themen der TRA (soziale, technische und wirtschaftliche Aspekte) bzw. zum Fokus Digitalisierung im Transport
– Klare Begründungen warum eine Teilnahme von Interesse ist
– Bezug zu Masterthese bzw. Bachelorarbeit bzw. einer geplanten wissenschaftlichen Arbeit beziehungsweise Nachweis der Teilnahme an einem einschlägigen Forschungs- bzw. Umsetzungsprojekt

Die Unterlage ist in deutscher Sprache zu verfassen und soll auch eine klare Aussage enthalten, warum eine Teilnahme an der TRA für den/die Studierende/n von Interesse ist. Die Einreichungen sind ausschließlich in elektronischer Form als PDF-Dokumente per Mail einzureichen. Nach Einlangen Beiträge wird eine Empfangsbestätigung versandt.

Die eingereichten Beiträge werden nach Qualität der Interessensbekundung ausgewählt. Sollten die Anzahl der qualifizierten Einreichungen höher sein, wird nach dem Zeitpunkt der Einreichung ausgewählt. Nach der Beurteilung der eingereichten Beiträge erhalten die ausgewählten Studierenden die Zugangsberechtigung zur Teilnahme an der TRA für einen Tag ihrer Wahl.

Der Rechtsweg ist in jedem Fall ausgeschlossen.

Die vollständigen Einreichungen sind vom 18. Dezember 2017 bis 16. März 2018 zu senden an: office [at] oevg.at

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inspire! BUILD YOUR BUSINESS

Das Planspiel „inspire! BUILD YOUR BUSINESS“ wurde erstmals im inspire! Lab durchgeführt. Im Rahmen der Lehrveranstaltung „Business Plan“ entwickelten Masterstudierende der AAU in Kooperation mit den Unternehmen Philips und KELAG innovative Geschäftsmodelle.

Ausgangspunkt des Spiels „inspire! waren zwei konkrete Fragestellungen, die im Vorfeld von den Kärntner Unternehmen Philips und Kelag erarbeitet wurden.  3 Tage lang entwickelten die Teams in einem iterativen Prozess des Kreierens und Testens zukunftsorientierte Ideen für die Challenge. Auf spielerische Art und Weise wurden ausgewählte Methoden vermittelt und angewendet, zahlreiche Interviews mit potenziellen Zielgruppen geführt und es fand ein intensiver Austausch zwischen den Unternehmen und Studierenden statt. Für die vielversprechendste Idee wurde ein Prototyp und ein Geschäftsmodell entwickelt.  Diese wurden vor einer Jury

bestehend aus Vertretern des Instituts für Innovationsmanagement und Unternehmensgründung, der Abteilung für nachhaltiges Energiemanagement sowie addIT präsentiert und das Siegerprojekt wurde gekürt.

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Source: AAU TEWI