Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr 2018!
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Hier finden Sie ein Praktikums-Angebot der Firma Kostwein (Klagenfurt) an Studierende des Info-Managements/BWL für das SS 2018
Details zum Praktikum finden Sie hier
Start: Sofort möglich
Dauer: 3-4 Monate
Bewerbungen mit den erforderlichen Unterlagen bitte an bewerbung [at] kostwein.at
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Hier finden Sie ein Praktikums-Angebot der Firma Kostwein (Klagenfurt) an Studierende des Info-Managements/BWL für das SS 2018
Details/Anforderungen zum Praktikum finden Sie hier.
Start: Sofort möglich
Dauer: 3-4 Monate
Bewerbungen mit den erforderlichen Unterlagen bitte an bewerbung [at] kostwein.at
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Das inspire! Lab steht für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte der Entrepreneurship Education sowie die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich von sozialen Innovationen und Digitalisierung in Kooperation mit Start-ups und etablierten Unternehmen.
Das Institut für Innovationsmanagement und Unternehmensgründung der Alpen-Adria- Universität und der Landeschulrat Kärnten laden Sie herzlich zur Eröffnung am 19. Jänner 2018, um 13:45 Uhr im Lakeside & Technology Park B12a ein.
U.A.w.g.: inspirelab [at] aau.at bis 15. Jänner 2018.
Mehr Info unter: www.aau.at/inspire
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Liebe Studierende,
das Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie stellt 40 Freikarten für Studierende für die Transport Research Arena (TRA) zur Verfügung, die Vergabe findet in Form dieses Calls sowie des Calls des Bundesministeriums für Verkahr, Innovation und Technologie statt.
Die TRA ist die größte Verkehrsforschungskonferenz Europas, die alle zwei Jahre stattfindet und alle Verkehrsträger umfasst. Das Motto der vom 16. bis 19. April 2018 in Wien stattfindenden TRA 2018 lautet „A digital era for transport“. Dabei wird ein breites Spektrum an Forschungs- und Innovationsaktivitäten abgebildet, die von der Grundlagenforschung über anwendungsorientiertes Ingenieurwesen, soziale, technische und wirtschaftliche Aspekte bis hin zu Richtlinien und Standards reichen werden. Nähere Informationen finden Sie unter www.traconference.eu
Die Bedingung für die Teilnahme am Auswahlverfahren für die Freikarten ist die Einreichung einer qualifizierten Interessensbekundung, die die Motivation für den Besuch der TRA nachvollziehbar im Rahmen von 2-3 Seiten argumentiert und das Thema der TRA berücksichtigt.
Einreichkriterien für die Interessenseinreichungen:
– Studium an einer Universität bzw. Fachhochschule mit Bezug zu den Themen der TRA (soziale, technische und wirtschaftliche Aspekte) bzw. zum Fokus Digitalisierung im Transport
– Klare Begründungen warum eine Teilnahme von Interesse ist
– Bezug zu Masterthese bzw. Bachelorarbeit bzw. einer geplanten wissenschaftlichen Arbeit beziehungsweise Nachweis der Teilnahme an einem einschlägigen Forschungs- bzw. Umsetzungsprojekt
Die Unterlage ist in deutscher Sprache zu verfassen und soll auch eine klare Aussage enthalten, warum eine Teilnahme an der TRA für den/die Studierende/n von Interesse ist. Die Einreichungen sind ausschließlich in elektronischer Form als PDF-Dokumente per Mail einzureichen. Nach Einlangen Beiträge wird eine Empfangsbestätigung versandt.
Die eingereichten Beiträge werden nach Qualität der Interessensbekundung ausgewählt. Sollten die Anzahl der qualifizierten Einreichungen höher sein, wird nach dem Zeitpunkt der Einreichung ausgewählt. Nach der Beurteilung der eingereichten Beiträge erhalten die ausgewählten Studierenden die Zugangsberechtigung zur Teilnahme an der TRA für einen Tag ihrer Wahl.
Der Rechtsweg ist in jedem Fall ausgeschlossen.
Die vollständigen Einreichungen sind vom 18. Dezember 2017 bis 16. März 2018 zu senden an: office [at] oevg.at
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Das Planspiel „inspire! BUILD YOUR BUSINESS“ wurde erstmals im inspire! Lab durchgeführt. Im Rahmen der Lehrveranstaltung „Business Plan“ entwickelten Masterstudierende der AAU in Kooperation mit den Unternehmen Philips und KELAG innovative Geschäftsmodelle.
Ausgangspunkt des Spiels „inspire! waren zwei konkrete Fragestellungen, die im Vorfeld von den Kärntner Unternehmen Philips und Kelag erarbeitet wurden. 3 Tage lang entwickelten die Teams in einem iterativen Prozess des Kreierens und Testens zukunftsorientierte Ideen für die Challenge. Auf spielerische Art und Weise wurden ausgewählte Methoden vermittelt und angewendet, zahlreiche Interviews mit potenziellen Zielgruppen geführt und es fand ein intensiver Austausch zwischen den Unternehmen und Studierenden statt. Für die vielversprechendste Idee wurde ein Prototyp und ein Geschäftsmodell entwickelt. Diese wurden vor einer Jury
bestehend aus Vertretern des Instituts für Innovationsmanagement und Unternehmensgründung, der Abteilung für nachhaltiges Energiemanagement sowie addIT präsentiert und das Siegerprojekt wurde gekürt.
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WWF schreibt eine Stelle aus: Programme Officer Klima & Energie (w/m) mit Schwerpunkt Nachhaltiger Finanzsektor. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40h/Woche) zum ehestmöglichen Eintritt mit Dienstort Wien.
In dieser Rolle leistest Du einen wertvollen Beitrag zum klimafreundlichen Wirtschaften, mit Fokus auf einen nachhaltigen Finanzsektor. Im Rahmen der Umsetzung bestehender Unternehmenskooperationen, pflegst Du intensiven Kontakt mit Partnerunternehmen, vertrittst WWF-Anliegen und bahnst neue Kooperationen durch die Entwicklung eigener Projektideen an.
Aufgaben:
– Unternehmenskooperationen im Bereich „Klimaschutz & nachhaltiger Finanzsektor“:
– Persönliche Betreuung und Umsetzung bestehender Unternehmenskooperationen
– Entwicklung von Projekten zur Gewinnung neuer Partnerschaften mit Unternehmen (zB Rating, Studien)
– Inhaltliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung des WWF-Schwerpunktbereichs „Klimafreundliches Wirtschaften“ im Rahmen des geplanten Ausbaus der WWF CLIMATE GROUP
– Dialog mit relevanten Stakeholdern aus dem Bereich „Klimaschutz & nachhaltiger Finanzsektor“ sowie Repräsentation des WWF bei einschlägigen Veranstaltungen
– Projektrelevante Kostenstellenverantwortung mit quartalsweiser Finanzplanung
– Zusammenarbeit mit dem internationalen WWF-Netzwerk im Rahmen der WWF-Climate-&-Energy- sowie Finance-Practice
Profil:
– Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskooperationen bzw. -projekten an der Schnittstelle von Klimaschutz und Wirtschaft
– Erste Erfahrungen und solides Grundverständnis im Bereich „Nachhaltiger Finanzsektor“
– Hochschulabschluss mit Schwerpunkt „nachhaltiges Wirtschaften“
– Souveränes, gewinnendes und proaktives Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern
– Hohes Maß an Überzeugungskraft, sowie Blick für Potenziale und Innovationen
– Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
– Ausgezeichnete MS-Office-Skills
Angebot:
– Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
– Hohe Eigenverantwortung in einem idealistischen & sozialen Umfeld
– Kreatives Betätigungsfeld und Knowhow-Transfer in einem weltweiten Expertennetzwerk
– Einbettung in ein ambitioniertes, dynamisches 3er-Team, direkt berichtend an die Leitung des Bereichs „Umwelt & Wirtschaft“
– Attraktive Sozialleistungen & Mindestbruttogehalt iHv EUR 2.700,– / Monat
Bewerbungen gerichtet an Michael Mayer, MA, sind bis 14. Jänner per Online-Formular unter diesem Link möglich.
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Fast die Hälfte aller psychischen Erkrankungen hat ihre Ursprünge im frühen Alter der Betroffenen, also vor ihrem 14. Lebensjahr. Daraus entstehen im Erwachsenenalter häufig chronische Krankheiten, die wiederum negative Auswirkungen auf Sozialleben, ökonomische Produktivität und Lebensqualität der Betroffenen haben. Ein von H2020 (Europäische Union) gefördertes Projekt bemüht sich nun um die Prävention solcher Erkrankungen im Kindesalter. Der Fokus liegt auf Südosteuropa.
„Um Kinder zu schützen, sind Interventionen, die bei den Eltern ansetzen, ein wichtiger Ansatz“, erklärt Projektleiterin Heather Foran (Institut für Psychologie). Damit würden sich häufig psychische Krankheitsbilder, insbesondere Verhaltensauffälligkeiten, bei Kindern verhindern lassen. Insgesamt erhofft man sich, indem man bei Kindern ansetzt, generell eine Verringerung der psychischen Erkrankungen in den betroffenen LMIC-Ländern (low and middle income countries) zu erreichen.
Dem Forschungsteam geht es mit dem Projekt RISE (Prevention of child mental health problems in Southeastern Europe – Adapt, Optimize, Test, and Extend Parenting for Lifelong Health) nun darum, einen systematischen empirischen Prozess auf die Beine zu stellen, der die Implementierung, Verbreitung und Nachhaltigkeit des Elternberatungsprogramms untersucht. Heather Foran erläutert: „Wir werden Inhalte und Materialien für die Bedürfnisse von LMIC-Länder anpassen und verschiedene Programmversionen in Hinblick auf Effektivität und Kosteneffizienz testen. Eine optimierte Version wird dann in einer Studie evaluiert. Dabei interessieren wir uns nicht nur für den Einzelnen, sondern auch für die kontextuellen Einflüsse auf die psychische Gesundheit von Kindern und für die Nachhaltigkeit von Programmen.“
Basis ist ein Interventionsprogramm, das speziell für Rahmenbedingungen mit beschränkten Ressourcen entwickelt wurde und das bereits in anderen LMIC-Ländern getestet wurde. Unter dem Titel „Parenting for Lifelong Health“ (PLH) ist es eines der ersten Angebote, das frühe Präventionsmaßnahmen speziell für solche Länder entwickelte. Das Forschungsteam wird Forschungen dazu in drei der ärmsten Länder Europas in dessen Südosten durchführen.
Das Klagenfurter Team übernimmt dabei den Schwerpunkt „Assessment und Data Analysis“. Gemeinsam mit den Partnern der Technischen Universität Braunschweig und der Universität Oxford wird das Klagenfurter Team das Projektmanagement unterstützen. Das H2020-Projekt wird in Kooperation von 9 Institutionen (aus 8 verschiedenen Ländern) durchgeführt. Die Projektergebnisse werden laufend über die nächsten vier Jahre veröffentlicht, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Verbreitung und Kommunikation der Ergebnisse an die Öffentlichkeit liegt. Es gibt drei Phasen der Studie und die ersten Ergebnisse werden voraussichtlich Ende 2018 vorliegen. Das Projekt wird von der Global Alliance for Chronic Diseases unterstützt.
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The Department of Environmental Studies at the Faculty of Social Studies (FSS) of Masaryk University (MU) invites applications for a 2-year post-doctoral position in the field of ecological economics/social solidarity economy
More information about the department can be found here.
Preferred fields of interest of the applicant include:
Job description:
Teaching of one course per semester and participation in relevant research activities (including preparing project proposals, research and publication activities in top journals).
The successful candidate should:
MU offers the opportunity to gain:
The application should include:
Please submit your application (or informal enquiries) by e-mail to postdoc [at] fss.muni.cz
A review of applications will commence immediately after the deadline. Short-listed candidates will be invited for an interview within one month of the deadline.
Deadline for applications: 28 January 2018
Start date from March 2018
Further information about:
Masaryk University is available at www.muni.cz/en
Brno is available at http://www2.brno.cz/index.php?lan=en&nav01=20608&nav02=20617
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Am Donnerstag, 21.Dezember 2017 ist Dr. Marko Tkalčič von der Freien Universität Bozen zu Gast in der Forschungsgruppe Information Systems und hält um 15 Uhr im E. 105 einen spannenden Vortrag zum Thema Empfehlungssysteme (Titel: Affective Personalization: from Psychology to Algorithms).
Der Beitrag Sei dabei am 21.Dezember 2017 beim Vortrag: Affective Personalization: from Psychology to Algorithms erschien zuerst auf Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.
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