Klagenfurt University Library changes its library system in summer 2018. Due to this change, library services are interrupted from August to September. We kindly ask you to take this information into consideration in your work plans!   Borrowing, returning, paying fines, user accounts Folgende Optionen werden nicht zur Verfügung stehen: Zugriff auf das Bibliothekskonto Entlehnung und Rückgabe Bestellungen und Vormerkungen Fernleihe Library catalogue (OPAC) – search engine “surf@ubk” After the system change, the old library catalogue (OPAC) is no longer available. Research in the catalogue and in “surf@ubk” are possible during the system change, though with restrictions. The search engine of the Austrian Union Catalogue is available without restrictions. Existing reservations and your borrowing history cannot be entered into the new system (data protection). Please save your borrowing history and make a note of current reservations. After the system change in mid-September, your account is administrated via “surf@ubk” (log-in via your AAU account). Use of e-resources & open shelves  Access to e-resources is possible during the system change as usual via DBIS (data base information system) and EZB (electronic journal library). Access to and use of open shelves as well as 24/7 services are possible. Special borrowing period in summer Um die Einschränkungen zu überbrücken, bieten wir eine großzügige Sonderentlehnung an: 12.07. bis 26.09.2018, 10 Medien aus den Lesesälen, 20 aus den Magazinen. Detaillierte Informationen zu den leider notwendigen Serviceeinschränkungen finden Sie in Kürze laufend auf der Homepage der Universitätsbibliothek unter: » ub.aau.at We thank you for your understanding. Your Klagenfurt University Library team

Der Beitrag New library system ALMA – restricted library services, summer 2018. erschien zuerst auf Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.

Source: AAU TEWI

Paths are formed by being trodden. Denise Voci, having completed secondary school in the border town of Tarvisio, once dreamt of a life as a musician, before her path took her to Klagenfurt, where she studied Media and Communications Science. Today she works as a Predoc Scientist and is writing her doctoral thesis as part of an international project that explores cross-border media management.

Why should a media corporation choose to sell its products, be they magazines or TV shows, in another country? When is such an endeavour crowned with (economic) success? Which framework conditions are relevant for the big players on the media market when it comes to cross-border management? Which strategies are useful and promise success? These are the questions Denise Voci addresses in the international project “The management and economics of cross-border media communication – a study of the transnational relations between market structures and media management”. The project is headed by Matthias Karmasin (Department of Media and Communications Science, Österreichische Akademie der Wissenschaften) and it started with Universität Eichstätt, Universität Zürich and Universität Mainz.

At a first glance, the young woman, who comes to the interview wearing a T-shirt emblazoned with a quote from the Rolling Stones, does not present an obvious match with the specific field of management strategies and media economics. This impression is soon revised, however, as she enthuses about the major aims of her work: “I study the media systems jointly with their respective media-economic facets and eventually hope to develop a model that can depict the various systems in clusters. At the macro level this should allow us to ascertain whether we can truly speak of a world media system.” While the topic of her doctoral thesis lies in the specialised field of media economy, her particular passion is devoted to the ethical restrictions that are, in many cases, self-imposed by the media corporations. To illustrate this point she recounts an interview with the publishing house Axel Springer, during which she was told that the Code of Conduct provided for an affinity for the Jewish people. Consequently, the publisher, one of the biggest in Europe, could only collaborate with countries who recognize the State of Israel as such. As a general rule, however, the challenges media companies face tend to be of the economic kind: For instance, the advertising revenues in India are significantly lower than those yielded by the Central European markets. Meanwhile, in other countries such as China there are restrictions in place in terms of media policy, requiring alternative strategies for cross-border business transactions in the media sphere.

Denise Voci’s journey to where she is today was taken one step at a time, and along the way she crossed more than one type of boundary. Growing up in the border town of Tarvisio as the child of an Italian father and a Carinthian mother, her first passion was music. She spent the year after finishing school living entirely for and from music. With a recording contract in the bag, she dreamed of a career as a singer. In the end, the strain of frequent appearances and her parents’ wish that she might add a second, less artistically precarious string to her bow, meant that she came to Klagenfurt in 2009, at a time when the degree programme in Applied Musicology was still being taught here. However, after a few months she realised: “The degree programme did not provide me with the level of imagination and inspiration I was looking for; I decided to focus on Media and Communications Science instead. I had already co-registered for that course of studies, as I had half an eye on the field of music management as a potential occupational field.” Later, when her Master’s degree offered her the opportunity to work with Franzisca Weder on a project centred on sustainability communication, she “caught the science bug”, as she calls it. From that moment onwards, she knew with absolute certainty: If she saw a chance to remain in research, she would take it. The position as Predoc Scientist and joining the project team, which also provides opportunities for international exchange, followed next. Time and again, Denise Voci’s responses during the interview start with the words: “Back then, I would never have imagined …” Media economics was not part of her Plan A, nor was the world of science. Clearly, it is worthwhile to take a closer look at Plan B or Plan C, which may offer far more than can be discerned at first. “It turned out well”, for Denise Voci.

 

Der Beitrag “It turned out well.” erschien zuerst auf Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.

Source: AAU TEWI

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt announces the following position in compliance with § 107 para. 1 Universities Act 2002:

 PostDoc Assistant (f/m), non-tenure track

at the Faculty of Humanities, Department of English. This is a full-time position, limited to 6 years (non-tenure track; Uni-KV: B1 lit.b). The minimum monthly gross salary for this position is € 3,711.10 (paid 14 times a year; amounting to an annual gross salary of € 51,955.40) and may increase due to relevant previous work experience. Starting date is October 1, 2018.

 

 Tasks and responsibilities

 Independent research and further development of the candidate’s scientific qualification in the field of American literature and culture with the goal of completing a postdoctoral thesis (habilitation) within 6 years

 Independent undergraduate and graduate teaching in the field of American literature and culture; examination activities; supervision of BA and MA theses

 International publications and presentations

 Participation in department administration, teaching and research administration, and in university committees

 Participation in conference organization

 

Required qualification

 PhD degree at a national or international university with a research focus on U.S. American literatures of the (long) 19^th century

 Habilitation research project in the field of American literature and culture

 Teaching experience at the university level and didactic competence

 Excellent command of written and spoken English

 Pertinent international experience (e.g. academic experience, other forms of education or training)

Candidates must meet the required qualifications by June 27, 2018 at the latest.

 

Additional desired qualifications

 Research interest in Gender Studies and/or the Environmental Humanities

 Interest in contributing to the interdepartmental research area “Visual Culture”

 Relevant scholarly publications and conference presentations

 Organizational and social competence; ability to cooperate in a team

 Experience in academic self-administration, university committees or similar

 Experience in organizing workshops, conferences, and symposia

 

German language skills are not a formal prerequisite, but proficiency is expected within two years.

The position is advertised without the option of negotiating a qualification agreement.

The university aims to increase the proportion of women in scientific positions and therefore encourages qualified women to apply for the position. In case of equivalent qualification, women are accepted preferentially.

People with disabilities or chronic diseases who fulfill the requirements are particularly encouraged to apply.

For further information, please contact Assoc. Prof. Dr. Alexa Weik von Mossner, e-mail: Alexa.WeikvonMossner [at] aau.at

 General information for applicants is available on www.aau.at/en/jobs/information.

We welcome applications in English or German comprising a letter of motivation; academic curriculum vitae including a list of publications, a list of courses taught, and a list of talks given; description of research agenda for the intended habilitation project; certificates. Details of three contact persons who can supply references should be included. Application deadline: June 27, 2018.

Applications must be submitted online via www.aau.at/obf (please indicate reference code 367H/18).

Travel and accommodation costs incurred during the application process will not be refunded.

Der Beitrag PostDoc Assistant (f/m), non-tenure track at the Faculty of Humanities, Department of English – reference code 367H/18 erschien zuerst auf Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.

Source: AAU TEWI

Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen.

Am Institut für Informatikdidaktik der Fakultät für Technische Wissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (AAU) gelangt gem. § 98 UG ab 1. Oktober 2019 eine

Universitätsprofessur für Informatik und deren Didaktik

im vollen Beschäftigungsausmaß vorerst auf die Dauer von 5 Jahren befristet zur Besetzung.Mit rund 10.000 Studierenden ist die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur – einer Region mit höchster Lebensqualität – liegt. Als staatliche Universität gemäß § 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Ihr Leitbild steht unter der Devise „Grenzen überwinden!“. Das QS Top 50 Under 50 Ranking 2018 zählt sie zu den 150 besten jungen Universitäten der Welt.

Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität.

Der Aufgabenbereich der Professur umfasst:

• Vertretung der Informatikdidaktik (im Sinne von Computer Science Education) in Forschung, Lehre und postgradualer Fort- und Weiterbildung unter Einschluss schul- und unterrichtsrelevanter Facetten von Informations- und Kommunikations­technologie
• Auf- und Ausbau des Instituts für Informatikdidaktik und wissenschaftliche Leitung des regionalen Fachdidaktikzentrums Informatik
• Beratung und Betreuung der Studierenden vor allem im Lehramtsstudium
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Mitwirkung an Curriculumsent­wicklung und Evaluationsverfahren
• Mitwirkung im Universitätsmanagement

Voraussetzungen:

• Habilitation in Informatikdidaktik / in Informatik / in einer verwandten Fachdidaktik oder gleichzuhaltende Qualifikation
• hervorragende wissenschaftliche Qualifikation im Gebiet Informatikdidaktik oder in für Informatikdidaktik relevanten Bereichen oder im Fach Informatik mit Bezug zu Pädagogik und Didaktik
• substantielle wissenschaftliche Qualifikation in Teilgebieten des Fachs Informatik
• nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und hochschuldidaktische Kompetenz
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit

 Erwünscht sind:

• Darstellung des zukünftigen Forschungsportfolios in der Informatikdidaktik
• Erfahrungen in der internationalen Forschungskooperation und im Forschungsprojektbereich (Drittmittel)
• Nachweise von Studierenden-Evaluationen
• Einschlägige Praxiserfahrung, insbesondere im Bereich postgradualer Fort- und Weiterbildung
• Einschlägige schulische Lehrerfahrung
• Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management

Der Aufgabenbereich der Professur bedingt, dass die zukünftige Professorin / der zukünftige Professor den Arbeitsmittelpunkt nach Klagenfurt verlegt.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal – insbesondere in Leitungsfunktionen – an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit € 70.100,– brutto jährlich.

Neuerdings kann bei Berufungen nach Österreich für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommensteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen.

Ihre Bewerbung, bestehend aus einem obligatorisch zu übermittelnden maximal fünfseitigen Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte www.aau.at/jobs), einem vollständigen Verzeichnis der Publikationen und Vorträge und der in den letzten fünf Studienjahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen, den fünf Publikationen, die Sie für diese Bewerbung als am wichtigsten einschätzen, sowie allfälligen ergänzenden Unterlagen (z. B. Lehrveranstaltungsevaluierungen) richten Sie bitte bis spätestens 16. September 2018 per E-Mail an die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z. Hd. Frau Tomicich (sabine.tomicich [at] aau.at). Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die Allgemeine Informationsbroschüre für BewerberInnen (www.aau.at/jobs/information) oder wenden sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Univ.-Prof. Dr. Konrad Krainer (konrad.krainer [at] aau.at).

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

 

Der Beitrag Universitätsprofessur für Informatik und deren Didaktik erschien zuerst auf Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.

Source: AAU TEWI